"أداء" ومركز رأس المال البشري يطوران أداء 1050 موظفاً حكومياً لتحقيق برنامج التحول الوطني 2020

دشن المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة الحكومية (أداء) ومركز رأس المال البشري التابع لوزارة الخدمة المدنية البرنامج التدريبي "الشهادة الاحترافية الدولية لمؤشرات قياس الأداء" اللذان يستهدفان من خلاله تطوير وتحفيز أكثر من 1050 متدربًا من موظفي الجهات الحكومية العاملين على برنامج التحول الوطني 2020، وذلك على عدة مراحل تدريبية خلال سبعة أسابيع على أن يعقد بكل أسبوع خمسة فصول تدريبية

ويهدف البرنامج التدريبي "الشهادة الاحترافية الدولية لمؤشرات قياس الأداء" إلى رفع المستوى المعرفي والمهاري في قياس مؤشرات الأداء المؤسسي، وذلك وفق منهجية تعاون استراتيجية بين (أداء) ومركز رأس المال البشري من خلال توحيد جهودهما في الجانب التدريبي الخاص بموظفي الجهات الحكومية العاملين على مبادرات التحول الوطني 2020, وذلك وفق الاختصاص حيث أن مركز رأس المال البشري هو الجهاز الإداري المعني بقيادة العملية التدريبية للعاملين على برنامج التحول الوطني 2020, أما مركز أداء فيتطلع لنشر ثقافة مؤشرات الأداء المؤسسي في القطاع العام من خلال منهجيه تدريبيه متكاملة.


المصدر - واس | تاريخ النشر - الثلاثاء 18-04-2017