أعلن المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة " أداء " مساء اليوم تدشين موقعه الإلكتروني وحسابه بتويتر، الذي اتضح من خلالهما أبرز ملامح العمل التي يقوم عليهاالمركز؛ المتمثلة بقياس أداء الأجهزة العامة وفق معاییر عالمية وصولاً لتحقيق أداء حكومي مميز.
وقد أنشئ مركز" أداء " بموجب قرار مجلس الوزارء بناءً على توصية مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، ويعد المركز جهة حكومية ذات شخصية اعتبارية مستقلة، ترتبط تنظیمیاً برئيس مجلس الوزراء، ويترأس مجلس إدارته صاحب السمو الملكي ولي العهد، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير الدفاع رئيس مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية.
وأوضح المتحدث الرسمي للمركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة " أداء " محمد النفيسة أن المركز يعمل على قياس أداء الأجهزة العامة من خلال تطبیق نماذج ومنھجیات وأدوات موحدة لدعم كفایتھا وفاعلیتھا، كما يصدر تقاریر ربع سنوية لصناع القرار، ليعكس مدى تحقيق الأجهزة العامة لأھدافها الإستراتيجية المعتمدةلها،والتحقق من تقدمها بمبادراتها وبرامجها لرؤیة المملكة2030، إضافة لدعم تحسين الخدمات الحكومية وتطويرها من خلال جودة الخدمات، وصولاً لرضا المستفيدين،حيث يستند المركز على منهجيات قياس وفق أفضل التجارب والممارسات العالمية، التي ستسهم -بمشيئة الله - في تحقيق الوصول للرؤية الطموحة للمملكة.
وأبان النفيسة أن تنظيم المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة أوضح في مادته الأولى أن المقصود بالأجهزة: (الأجهزة الحكومية: الوزارات، الهيئات العامة، الصناديق، والأجهزة ذات الشخصية المعنوية العامة المستقلة)،ويعد المركز المرجع لقياس أداء الأجهزة العامة.
وتبرز أهمية مركز " أداء " ، من خلال ما يقوم به من جهود ـ في تمكين صناع القرار من متابعة تقدم الأجهزة العامة في أدائها ودعمها للوصول لأهدافها الإستراتيجية ومستهدفاتها لرؤية المملكة 2030م، مما يسهم في رفع كفاءة الأداء العام للعمل الحكومي.
كما يعمل المركز على برامج للتمكين، وبناء القدرات للأجهزة العامة؛ بهدف نشر ثقافة القياس ومساعدتها في تنفيذه، من خلال تقديم دورات تدريبية لمنسوبيها بمجال قياس الأداء، حيث يساعد ذلك على بناء قدراتها في هذا المجال؛ ليسهم في تمكينها من تحقيق مستويات مميزة.
تجدر الإشارة إلى أن المركز يقدم للأجهزة العامة استشارات متخصصة في مجال مؤشرات الأداء وكيفية قياسها، بهدف مساندتها لتصحيح مسارها، ومساعدتها على تحديد وتحليل المخاطر، واكتشاف أوجه الصعوبات التي تواجهها لتحقيق أهدافها، واقتراح الحلول المناسبة لمعالجتها.
ولزيارة الموقع الدخول على الرابط : https://www.adaa.gov.sa
بعد الاطلاع على توصية مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية رقم ( 8 / 36 ) وتاريخ 2 / 11 / 1436هـ ، وافق مجلس الوزراء على ما يلي
1 - إلغاء (مركز الأداء لقياس الأجهزة الحكومية) المنشأ بقرار مجلس الوزراء رقم (187) وتاريخ 4 / 7 / 1429هـ ونقل موظفيه وممتلكاته ووثائقه إلى معهد الإدارة العامة.
2 - إنشاء مركز وطني لقياس أداء الأجهزة العامة بإسم (المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة) تكون له شخصية اعتبارية مستقلة مالياً وإدارياً ويرتبط تنظيمياً برئيس مجلس الوزراء ، وتشكيل مجلس إدارة للمركز برئاسة صاحب السمو الملكي رئيس مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية وعضوية كل من : معالي وزير الدولة عضو مجلس الوزراء الدكتور مساعد بن محمد العيبان ، ومعالي وزير الاقتصاد والتخطيط ، ومعالي وزير الخدمة المدنية ، ومعالي وزير الدولة عضو مجلس الوزراء الأستاذ محمد بن عبدالملك آل الشيخ ، ويكون للمركز مدير عام من ذوي الكفاية والاختصاص يعينه مجلس الإدارة.
الباحة 26 جمادى الأولى 1441 هـ الموافق 21 يناير 2020 م واس
شهد صاحب السمو الملكي الأمير حسام بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة الباحة في مقر الإمارة اليوم، توقيع مذكرة تعاون بين إمارة المنطقة والمركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة " أداء".
وقع مذكرة التعاون؛ وكيل إمارة المنطقة المكلف أحمد بن صالح السياري، والمدير العام للمركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة "أداء" المهندس راشد القعود.
وتهدف المذكرة، إلى تبادل الدعم والخبرات الفنية والمعرفية في المجالات ذات الاهتمام المشترك والمضي نحو التكامل فيما بين الطرفين بما يحقق أهداف رؤية المملكة 2030 وبرامجها التنفيذية.
ونوه سمو أمير منطقة الباحة على ما يلقاه المركز من دعم واهتمام من لدن حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ، وسمو ولي عهده الأمين - حفظهما الله -، مشيدا بما يقوم به مركز أداء في سبيل دعم وتطوير الأداء الحكومي العام، وما يقدمه من أعمال تسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030، التي تهدف إلى دعم عمليات قياس رضا المستفيد عن الخدمات الأجهزة الحكومية، متمنياً للمركز وكافة منسوبيه كل التوفيق والنجاح.
من جانبه، استعرض المدير العام لمركز أداء مهام المركز وأهدافه التي اشتملت على قياس أداء الأجهزة الحكومية ، ويعمل وفق منهجية موحدة لقياس أداء الأجهزة العامة ملزمة لها لدعم كفايتها وفاعليتها، وإعداد تقارير دورية حول نتائج أدائها، مبيناً أن المركز يعمل على إصدار تقارير دورية عن مدى تحقق الأهداف الإستراتيجية للجهة وحالة مؤشرات الأداء، ومدى تقدم المبادرات نحو تحقيق رؤية المملكة 2030 وقياس رضا المستفيدين عن الخدمات الحكومية.
وقدم المهندس القعود الشكر والعرفان لسمو أمير منطقة الباحة على دعمه لأعمال المركز، وتمكين الأجهزة العامة من تنفيذ غاياتها وخططها الإستراتيجية وفق مؤشرات تسهم في ضمان تحقيق أهدافها ومبادراتها ومشروعاتها المعتمدة، مفيداً أن توجيهات سموه تمثل حافزاً لمنسوبي المركز، وتعطي مركز أداء أهمية مضاعفة الجهود لتحسين الخدمات المقدمة للمستفيد.
// انتهى //
عرعر 21 جمادى الأولى 1439 هـ الموافق 07 فبراير 2018 م واس
استقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة الحدود الشمالية في مكتب سموه بالإمارة اليوم مدير عام مركز قياس أداء الأجهزة العامة المهندس حسام صالح المدني .
وجرى خلال اللقاء استعراض أهم أهداف المركز التي تشمل قياس أداء الأجهزة العامة وفق معايير عالمية وصولاً لتحقيق أداء حكومي مميز والتنسيق مع الجهات المختلفة ذات العلاقة في القطاعين العام والخاص من أجل تحقيق أهداف خطط التنمية.
وأبدى سمو أمير منطقة الحدود الشمالية تقديره للجهود المبذولة من المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة في دعم وتحسين الخدمات الحكومية ، مؤكدا سموه أن منهجيات قياس ، ستسهم -بمشيئة الله - في تحقيق رؤية المملكة 2030 وتوجهات القيادة الرشيدة -حفظها الله - وتحقيقا لأهدافها الإستراتيجية ومستهدفاتها مما يسهم في رفع كفاءة الأداء العام للعمل الحكومي.
// انتهى //
14:17ت م
الرياض 06 جمادى الأولى 1439هـ الموافق 23 يناير 2018 م واس
أطلق المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة "أداء" منصة إلكترونية مبتكرة تحمل اسم "منصة الأداء الدولي"، وذلك على هامش مشاركة المركز ضمن الوفد السعودي المشارك في المنتدى الاقتصادي العالمي بدافوس 2018.
وتتضمن المنصة الدولية 500 مؤشر قياس يمكن من خلالهم التعرف على مستويات أداء أكثر من 200 دولة حول العالم من خلال 12 محور قياس بالاستناد على مصادر عالمية موثوقة في مجال قياس الأداء الدولي.
وتأتي منصة الأداء الدولي، لتكون إحدى مبادرات المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة في مرحلته التعريفية الهادفة إلى ترسيخ ثقافة قياس الأداء وتعزيز مفاهيم الشفافية في العمل الحكومي، وستعمل منصة الأداء الدولي على تمكين الأجهزة العامة في المملكة من الاطلاع على أداء الحكومات حول العالم ومن ثم إجراء الدراسات وعمل المقارنات اللازمة التي تضمن معها الإرتقاء بمستوى جودة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطن وتحسين حياة الأفراد للوصول للتنمية الاقتصادية المستدامة.
وتؤكد منصة الأداء الدولي، سعي المملكة نحو تحقيق الريادة العالمية في مجال قياس الأداء الحكومي، وعكس توجهاتها الرامية إلى اعتماد الرقمنة وتكنولوجيا المعلومات وتسخير ذكاء البيانات كمحاور رئيسية لدعم اتخاذ القرار تجاه رفع جودة الأداء الحكومي تحقيقاً لمستهدفات رؤية 2030.
وتعدّ منصة الأداء الدولي، المنصة التفاعلية الأكثر شمولاً وتكاملاً في عرض مؤشرات القياس الدولي باستخدام مصادر دولية معتمدة ومحدثة بشكل دوري في المجالات الرئيسية والمواضيع ذات الاهتمام، حيث تستعرض منصة الأداء الدولي مؤشرات قياس في مجالات متنوعة كالصناعة والاقتصاد والصحة والتعليم والتقنية والبنية التحتية والأمن والمالية والطاقة والعمالة والعدالة والتنمية الاجتماعية.
ويسعى المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة "أداء" إلى أن تكون منصة الأداء الدولي، أكبر منصة لتجميع البيانات من مصادر عالمية معتمدة، والمرجع الدولي الأول للبيانات الموثوق فيها بالنسبة للجهات الحكومية ومراكز البحوث والقطاع غير الربحي والقطاع الخاص، وأن تمكّن الجهات الحكومية والمنظمات الدولية من اتخاذ القرار ، بناءًا على ذكاء البيانات الموثوقة. ويهدف المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة "أداء"، في مرحلته التعريفية، إلى تمكين الأجهزة العامة في المملكة من خلال ترسيخ مبادئ الشفافية واعتماد مفاهيم قياس الأداء وتطبيق نماذج ومنهجيات وأدوات موحدة وملزمة تضمن فاعلية وكفاءة أداء الاجهزة العامة، وسيعمل المركز في إطلاق المزيد من المبادرات المبتكرة الهادفة إلى قياس مستويات رضا المستفيد تجاه جودة الخدمات المقدمة له من الأجهزة العامة.
// انتهى//
17:02ت م
اختتم المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة "أداء" أمس, ملتقى القادة بالمدينة المنورة بعنوان "نماذج عملية لدور مثلث التنمية في دعم رؤية المملكة ٢٠٣٠"، بحضور ٢٥٠ من مديري ومسؤولي الجهات الحكومية وكبرى شركات القطاع الخاص والمنظمات الغير هادفة للربح, وذلك بفندق زمزم بولمان.
وبدأ الملتقى بآيات من الذكر الحكيم, ثم كلمة افتتاحية ألقاها الرئيس التنفيذي لمعهد مدينة المعرفة للقيادة والريادة بالمدينة المنورة الدكتور محمد مصطفى محمود تحدث فيها عن دور المعهد في إعداد القيادات الإدارية من الدول العربية والإسلامية ومشاركة محاضرين من كبرى الجامعات العالمية مثل جامعة تورينتو وكلية لندن للأعمال وغيرها .
يذكر أنه شارك في الملتقى شخصيات قيادية من القطاع الحكومي كوكيل وزارة الصحة للتحول الوطني الدكتور راشد القعوان الذي قدم محاضرة عن التحول في القطاع الصحي، ومحاضرة لكبير المستشارين لهيئة الاتصالات وتقنية المعلومات المهندس علي بن صالح آل صمع عن التحول الرقمي كمرتكز استراتيجي لقيادة التحول الاقتصادي أوضح فيها أهمية التحول الرقمي من خلال انترنت الأشياء والسحابة الإلكترونية والمدن الذكية وغيرها من البرامج والتطبيقات.
كما قدم محافظ هيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة عمر أحمد البطاطي, محاضرة بعنوان "نموذج توليد الوظائف لتحقيق رؤية ٢٠٣٠" إلى جانب محاضرة لمدير التنفيذي لبناء القدرات بالمركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة ابراهيم عبدالعزيز نياز، عن دور المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة لتحقيق رؤية المملكة ٢٠٣٠.
دشن المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة الحكومية (أداء) ومركز رأس المال البشري التابع لوزارة الخدمة المدنية البرنامج التدريبي "الشهادة الاحترافية الدولية لمؤشرات قياس الأداء" اللذان يستهدفان من خلاله تطوير وتحفيز أكثر من 1050 متدربًا من موظفي الجهات الحكومية العاملين على برنامج التحول الوطني 2020، وذلك على عدة مراحل تدريبية خلال سبعة أسابيع على أن يعقد بكل أسبوع خمسة فصول تدريبية
ويهدف البرنامج التدريبي "الشهادة الاحترافية الدولية لمؤشرات قياس الأداء" إلى رفع المستوى المعرفي والمهاري في قياس مؤشرات الأداء المؤسسي، وذلك وفق منهجية تعاون استراتيجية بين (أداء) ومركز رأس المال البشري من خلال توحيد جهودهما في الجانب التدريبي الخاص بموظفي الجهات الحكومية العاملين على مبادرات التحول الوطني 2020, وذلك وفق الاختصاص حيث أن مركز رأس المال البشري هو الجهاز الإداري المعني بقيادة العملية التدريبية للعاملين على برنامج التحول الوطني 2020, أما مركز أداء فيتطلع لنشر ثقافة مؤشرات الأداء المؤسسي في القطاع العام من خلال منهجيه تدريبيه متكاملة.
نظم المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة " أداء " مؤخراً ورشة العمل الأولى بعنوان " قياس الأداء في الأجهزة العامة " بهدف الإسهام في دعم رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني .
وجاءت الورشة التي شارك فيها ممثلون من عدة جهات حكومية يمثلون مكاتب تحقيق الرؤية ومكاتب الادارة الاستراتيجية ، كبداية لعدة فعاليات ينظمها المركز لاستعراض أفضل الممارسات المحلية والعالمية في مجال قياس أداء الأجهزة العامة.
وتضمنت الورشة عرض نموذجين من أفضل الممارسات في الأجهزة الحكومية المحلية قدم العرض الأول مدير تحقيق الرؤية بأمانة محافظة جدة المهندس عبد الله الغامدي عن رحلة الأمانة في الحصول على جائزة التميز في التخطيط الاستراتيجي باستخدام البطاقات المتوازنة لقياس الاداء،فيما قدم العرض الثاني مدير التوجيهات الاستراتيجية وزارة التجارة والاستثمار سيف الزهراني بعنوان رحلة الى منظمة ذات تركيز استراتيجي.
وشارك أثنين من الخبراء العالميين في مجال قياس الأداء بعرضين عن أهمية استخدام التقنية في إدارة الأداء وعناصر نجاح عملية التخطيط الاستراتيجي في الجهات الحكومية، وانتهت الفعالية بعرض مقدم من الدكتور محمد مصطفى محمود المدير التنفيذي لمعهد مدينة المعرفة للقيادة والريادة عن كيفية اختيار مؤشرات أداء ذكية.
وبين المهندس حسام الدين المدني، أن المركز يخطط لتقديم عدد آخر من المبادرات الهادفة إلى الارتقاء بقدرات الجهات الحكومية في إدارة وقياس الأداء.
عقد مجلس إدارة المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة اجتماعه الأول مساء اليوم بالرياض برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي ولي العهد النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع رئيس مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية.
وقد ناقش المجلس خلال الاجتماع اللوائح التنظيمية والإدارية وخطة عمل المركز واتخذ المجلس حيال تلك الموضوعات التوصيات اللازمة لذلك.
الجدير بالذكر أن إنشاء المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة جاء بقرار من مجلس الوزراء الموقر رقم (3) وتاريخ 6 / 1 / 1437هـ بناء على توصية مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية رقم ( 8 / 36 ) وتاريخ 2 / 11 / 1436هـ لتكون له شخصية اعتبارية مستقلة مالياً وإدارياً ويرتبط تنظيمياً برئيس مجلس الوزراء.
ويعد المركز المرجع الرسمي لقياس أداء الأجهزة في المملكة.
ويهدف إلى قياس أداء الأجهزة العامة ، والتنسيق مع الجهات المختلفة ذات العلاقة في القطاعين العام والخاص من أجل تحقيق أهداف خطط التنمية ، ويعمل على ذلك من خلال قياس مخرجات تنفيذ خطط التنمية ، والتأكد من توافق ومواءمة أهداف ومؤشرات خطط الأجهزة مع خطط التنمية ، وإعداد وتطبيق منهجية موحدة ، وآليات وأدوات قياس وإدارة الأداء للأجهزة ، ومساندتها في بناء قدرات قياس وإدارة الأداء.